Coaching

Was ist Coaching?

Im Coaching arbeiten wir an Ihrer ganz individuellen Fragestellung. Sie definieren ein konkretes Ziel und erarbeiten den Weg dorthin – mit Hilfe des Coachs. Der Coach stellt Ihnen dabei Fragen, die zur Reflexion anregen, Ressourcen freilegen und Ihnen helfen, neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Warum Online-Coaching?

Individuell

Keine Standard-Lösungen, sondern ihr individuell ausgearbeiteter Weg zum Ziel.

Persönlich

Coaching ist immer eine 1:1 Beziehung. Wenn die Chemie nicht stimmt, suchen wir einen anderen Coach.

Flexibel

Wir coachen in mehreren Sessions oder erarbeiten Ihre Lösung an einem Tag.

Konkret

Wir arbeiten mit Ihnen an einer konkreten Fragestellung.

Ortsunabhängig

Wir coachen persönlich, am Telefon oder online. So, wie es am besten zu Ihrer Situation passt.

Coaching-on-demand

Sie buchen uns dann, wenn Sie uns brauchen. Wir sind flexibel!

WANN BIETET SICH COACHING AN?

Coaching eignet sich insbesondere in den folgenden Situationen:

  • Sie haben ein sehr individuelles Anliegen.
  • Sie haben schon vieles ausprobiert, aber kommen nicht weiter.
  • Sie möchten Ihre Ideen gerne mit jemandem besprechen und suchen einen Sparringspartner.
Wandel, Veränderung

FÜR WEN BIETET SICH COACHING AN?

Coaching bietet sich grundsätzlich für jeden an. Wir haben uns auf Führungskräfte, Manager, Personaler und Unternehmer spezialisiert, die eine Fragestellung zum Thema Führung oder Change Management haben. Dies ist unsere Kernkompetenz.

Mit unserem Coachingansatz können wir Ihnen grundsätzlich bei jedem Thema Hilfestellung bieten und Sie dabei begleiten, neue Lösungswege zu entwickeln. Wir verfolgen jedoch einen ganzheitlichen Ansatz und berücksichtigen im Coaching auch das Umfeld und die Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind. Wir spiegeln Ihnen wider, wenn etwas für uns unstimmig oder wenig realistisch erscheint. Und das können wir am besten bei Themen, mit denen wir schon selber oft konfrontiert waren oder die wir gemeinsam mit einem Kunden in der Praxis umgesetzt haben. Daher unser Fokus auf Leadership und Change.

Welche Ergebnisse können Sie erwarten?

  1. Klare Zieldefinition – damit Sie auch immer klar vor Augen haben, was Sie erreichen wollen.
  2. Übersicht Ihrer Ressourcen, auf die Sie stets zurückgreifen können.
  3. Konkreter Plan, mit dem Sie Ihr Ziel erreichen werden.
  4. Controlling, mit Sie Ihren Fortschritt tracken.
  5. Definiertes Feedbacksystem, mit dem Sie jederzeit überprüfen können, ob Sie noch auf dem richtigen Weg sind.
  6. Coaching-Tools und eine Vorgehensweise, so dass Sie sich in Zukunft selbst coachen können.
Vorteile, coaching, langfristig

Wie wir arbeiten

Ihr Coach

Rebecca Koch

Frau Dr. Rebecca Koch

Als Expertin für Leadership und Change Management helfe ich Unternehmen und Führungskräften dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten – egal, ob es sich dabei um die persönliche & individuelle Weiterentwicklung oder um die Umsetzung eines umfangreichen, konzernweiten Change-Projekts handelt.

Seit über 10 Jahren coache und trainiere ich Führungskräfte und Nachwuchstalente. Dabei verfolge ich einen ganzheitlichen Ansatz und beziehe mit meinen Klienten ihr gesamtes Umfeld ein. Denn eine Lösung, die in der einen Situation funktioniert, kann unter anderen Rahmenbedingungen ganz anders wirken.

Ich betrachte mit meinen Coachees ihr Thema aus verschiedenen Blickwinkeln. Hierbei hilft mir meine Erfahrung aus verschiedenen Rollen: bei der Strategieberatung Bain & Company habe ich als Expertin für Change Management und Organisationsentwicklung große und mittelständische Unternehmen beraten. In meiner Funktion als Vice President Training & Development bei der airberlin group verantwortete ich die Themen Talent Management, Personalentwicklung, Recruiting und Change Management und habe die airberlin academy gegründet und geleitet. Für diese Arbeit wurde ich 2013 mit dem „HR Next Generation Award 2013“ ausgezeichnet. In meiner derzeitigen Rolle als HR Director Central Europe bei Becton Dickinson verantworte ich die Personalstrategie für die DACH-Region und Osteurope und erarbeite mit meinen Business Partnern passende Lösungen. Darüberhinaus gebe ich Vorlesungen bei der Quadriga Universität und spreche regelmäßig auf Konferenzen.

Als Ehefrau und Mutter eines Sohnes kenne ich den Spagat zwischen Beruf, Familie und persönlicher Weiterentwicklung. Auch aus diesem Grund betrachte ich mit meinen Klienten ihre Gesamtsituation. Denn nur wer alle Faktoren berücksichtigt, kann eine ganzheitlich erfolgreiche Lösung entwickeln.

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