ÜBER UNS

Was wir machen

Wir glauben daran, dass jeder das Potential für positive Veränderungen in sich trägt. Deswegen unterstützen wir Change Leader darin, ihr Veränderungspotenzial sowie das ihrer Umwelt ganzheitlich zu entwickeln und effektiv zu nutzen. Sie erhalten auf unserer Seite Informationen, die Sie für Ihr Change-Projekt verwenden können – ob es unser Newsletter, ein Online-Kurs oder ein Coaching ist. Das Beste an unserer Arbeit: viele Inhalte und Tipps erhalten sie absolut kostenfrei. Mit unserem Angebot möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihr nächstes Change-Projekt erfolgreich umzusetzen. Möchten Sie ein Change Leader sein? Fangen Sie noch heute damit an.

Warum machen wir das machen

Wir haben selbst einmal mit unseren ersten Change-Projekten angefangen und auch wir mussten das Rad nicht komplett neu erfinden: ein guter Mentor, eine alles verändernde Buchempfehlung oder ein inspirierender Vortrag – wir haben viel Unterstützung bekommen und konnten von den Besten lernen. Das Beste aus unseren Erfahrungen haben wir hier zusammengetragen und wir laden Sie ein, an unserem Erfahrungsschatz teilzuhaben. Denn wir möchten , dass mehr Veränderungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden und sich mehr Menschen begeistert in ihr persönliches Change-Projekt stürzen.

Wie wir das machen

Um Veränderungen positiv gestalten zu können, benötigen wir die richtigen Kompetenzen. Mit dieser Seite möchten wir für „Change Leadership“ sensibilisieren und nützliche Tipps & Tricks vermitteln. Wir möchten unseren Beitrag dazu leisten, dass mehr Change-Projekte erfolgreich verlaufen und dabei die involvierten Menschen nicht vergessen werden. Mit unseren Artikeln, Kursen und Tipps möchten dazu beitragen, dass es mehr Change Leader auf der Welt gibt, die ihr Umfeld von Veränderungen begeistern können und andere Menschen dazu bringen, den Wandel aktiv mitzugestalten. Und sollte noch eine Frage offen bleiben, sprechen Sie uns einfach an.

Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Change-Projekt

Wir glauben, dass das Rad nicht ständig neu erfunden werden muss. Daher tragen wir auf dieser Seite die besten Ideen und Lösungen zusammen und stellen Sie Ihnen zur Verfügung – vieles davon kostenfrei und sofort verfügbar.

Wir schreiben informative Blogartikel

Haben Sie schon unsere neusten Artikel zum Thema Change Leadership gelesen? Zum Blog geht es hier entlang.

Unser Blog

Wir lernen und lehren online

Online lernen – flexibel, wann und wo Sie wollen. Mit Online-Kursen und Online-Ausbildungen unterstützen wir Sie in Ihrem nächsten Change Projekt.

Online-Kurse

Wir coachen praxisorientiert

 Mit unserem Coaching entwickeln Sie individuelle Lösungen für Ihre Fragestesllung. Per E-mail, am Telefon oder persönlich – Sie entscheiden!

Coaching

Dr. Rebecca Koch

Als Expertin für Leadership  und Change Management helfe ich Unternehmen und Führungskräften dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten – früher als Beraterin, derzeit als Personaldirektorin, Coach und Key-Note-Speaker.

Für meine Arbeit wurde ich 2013 mit dem „HR Next Generation Award 2013“ ausgezeichnet.

FUNDIERTE AUSBILDUNG

NLP Practitioner

Insights Discovery Client Practitioner

Systemischer Management Coach

Dr. rer. pol. in Finance

Dipl.-Mathematikerin oec.

ERFAHRENE FÜHRUNGSKRAFT

HR Director Central Europe bei Becton Dickinson

VP Training & Development bei airberlin group

Gewinnerin HR Next Generation Award 2013, 2. Platz HR Excellence Award 2012

BERATER-KOMPETENZ

3.5 Jahre Strategieberater bei Bain & Company, Fokus auf Change Management und Organisationsentwicklung

5 Jahre Erfahrung als Coach

>15 Jahre Erfahrung als Trainer für (Nachwuchs-)Führungskräfte

REFERENZEN

Referenzen
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ZUFRIEDENE TRAININGSTEILNEHMER
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STUNDEN COACHING
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LESER PRO MONAT

Treffen Sie unser Team

Julia Busch
Julia BuschMitarbeiterin
Julia Busch engagiert sich neben ihrem Masterstudium in Psychologie als Coach im Sinne der systemischen Beratung. Als Coach verknüpft sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit erprobter Praxis und arbeitet unter dieser Prämisse mit großer Freude bei Change-Leadership.org. Außerdem lebte und studierte sie in Amsterdam und Mexico und engagierte sich dort in verschiedenen Projekten in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Katrin Drewes
Katrin DrewesMitarbeiterin
Katrin Drewes setzt sich nicht nur in ihrem Studium des International Business Managements mit anderen Kulturen und Organisationsstrukturen auseinander. Sie hat bereits in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Finance sowie Accounting praktische Erfahrungen sammeln können und engagierte sich darüber hinaus mit großer Leidenschaft sozial in Ländern wie Südafrika, Bali und China. Zurück von ihrem Auslandssemester in Shanghai ergänzt sie nun unser Team von Change-Leadership.org.
Johanna Hallbauer
Johanna HallbauerMitarbeiterin
Johanna Hallbauer hat schon früh ihr eigenes Change-Projekt geleitet, als sie in Kolumbien ein Projekt zur Förderung benachteiligter kolumbianischer Schüler aufgebaut und geleitet hat. Inspiriert von den nachhaltigen Veränderungen, die sie dort bewirkt hat, schreibt sie heute mit großem Engagement und Leidenschaft für Change-Leadership.org. Darüberhinaus studiert sie derzeit „Liberal Arts and Science“ am University College Maastricht in den Niederlanden und arbeitet an weiteren Projekten.

WIR WURDEN IN PROJEKTEN AUF DER GANZEN WELT INSPIRIERT. NUN WOLLEN WIR DAS AN SIE WEITERGEBEN.

Wir sind hier, um Sie im Wandel zu unterstützen!

Durch informative Blogartikel, professionelle Online-Kurse & praxisbezogenes Coaching

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